Einrichtungsleitung / Heimleitung einer Seniorenresidenz m/w/d - Itzehoe - JBAV

    JBAV
    JBAV Itzehoe

    vor 1 Woche

    Ganztags
    Beschreibung

    JB AV

    Im Direktauftrag unseres Kunden – einer renommierten Seniorenpflegeeinrichtung - suchen wir eine/n Einrichtungsleiter/in / eine/n Heimleiter/in (m/w/d).

    Ihre Aufgaben

    • Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
    • Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
    • Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
    • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
    • Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
    • Planung und Koordination der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und Sicherung deren Qualität

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder
    • eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
    • Anerkennung als Einrichtungsleitung
    • Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
    • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
    • Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
    • Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
    • Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

    Was Sie erwarten können

    • Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen
    • Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
    • Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
    • Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
    • Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team
    • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
    • Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
    • Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
    • Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching
    • Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
    • Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
    • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
    • Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen

    Wir freuen uns auf Sie

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