- Führung von Klageverfahren (Erstellung von Schriftsätzen und Prozessvertretung vor den Amtsgerichten) in Absprache mit dem Legal Team
- Betreuung von externen Mandaten (Steuerung von in- und ausländischen Partnerkanzleien) in Absprache mit dem Legal Team
- Recherche zu Flugunregelmäßigkeiten und Prüfung von Ansprüchen auf Fluggastrechte
- Weiterentwicklung von Prozessen im eigenen Aufgabenbereich
- Konzeption und Durchführung von internen Schulungen zu den Themen Fluggastrechte und Luftrecht
- Du liebst es, dich aktiv einzubringen, dich weiterzuentwickeln und neue Wege zu entdecken, um ans Ziel zu kommen
- Du bist begeistert davon, Teil eines Unternehmens im Aufbau zu sein und dabei maßgeblich zu seinem Erfolg beizutragen
- Volljurist:in (Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens)
- Juristische Kenntnisse im Bereich der europäischen Fluggastrechte-Verordnung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Analytisches Denkvermögen
- Fachliche Entscheidungskompetenz
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Legal Counsel
vor 3 Wochen
FLUGHAFEN MÜNCHEN GMBH München-Flughafen, Deutschland FestanstellungZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als · Legal Counsel (w/m/d) Öffentliches Recht · Die Stelle ist in der Konzerneinheit Recht in Voll- oder Teilzeit (bis zu 50%) zu besetzen. · Die Konzerneinheit Recht unterstützt die Fachabteilungen/Bereiche im Unternehmen Flugha ...
Legal Counsel - München-Flughafen, Deutschland - Discover Airlines
Beschreibung
Aufgaben
Als junges Unternehmen freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir Recht neu zu denken und Prozesse zu modernisieren. Als Teil unseres Teams hast du Spaß daran, dein Wissen in der Praxis anzuwenden und uns bei der Bearbeitung von rechtlichen Anfragen, Schlichtungsverfahren & Prozessen zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
Benefits
Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich
Voraussetzungen
Die Anstellung ist vorerst auf 24 Monate befristet, mit der Option einer unbefristeten Anstellung.
