Stellvertretende Leitung OP-Pflege - Frankfurt (Oder), Deutschland - Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH

Beschreibung

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.

Für den OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung OP-Pflege (w/m/d)

Aufgaben

- Sie leiten stellvertretend das Team der OP-Pflege nach aktuellen Führungsgrundsätzen unter Berücksichtigung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie der fachlichen Versorgungsqualität
- Sie verantworten eine effiziente Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie des Stellenplans
- Sie hinterfragen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse
- Mitgestaltung der Personalführung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Selbstständige sowie fachgerechte Vor- und Nachbereitung von Operationen, einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte

Profil

- Sie haben einen Abschluss als Operationstechnische:r Assistent:in oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie verfügen über ein Studium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Weiterqualifikation zu absolvieren
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten zeichnet Sie aus

Wir bieten

- Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
- Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle in Regelarbeitszeit, Bereitschaftsdienst sowie Rufdienst
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 5 Arbeitszeitausgleichstagen
- Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
- Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen