Quereinsteiger - Marketing Manager (m/w/d) - Köln, Deutschland - REWE

Beschreibung

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit (50%), befristet | Job-ID: 844402

Unser Ziel ist hierbei die nachhaltige Kundenbindung, die wir mithilfe von innovativem und datengetriebenem Kampagnenmanagement in den Kanälen E-Mail und App erreichen wollen. Als Unterstützung für unser Team suchen wir frische Köpfe mit frischen Ideen, die Lust darauf haben, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und damit maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen.

Deine Expertise ist gefragt: Als Manager:in E-Mail Marketing bist du für die Planung und Umsetzung von Kampagnen im Kanal E-Mail zuständig und arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, sowohl konzeptionell, als auch kreativ.
Du zeigst Einsatz: Bei der Durchführung und Auswertung von Testings zur Optimierung von E-Mail Marketing Maßnahmen, Prozessen und Kampagnen. Du bist präsent: Du übernimmst die Bearbeitung von abteilungsübergreifenden Projekten zur Erreichung der Owned Media Zielsetzungen.
Du bist das Gedächtnis des Newsletters: Du kennst immer die aktuellen Performance-Werte und Benchmarks unserer Newsletter und nutzt dies auch bei der Erstellung von Reportings, Analysen und Präsentationen für das Management.

Zuallererst deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten: Deine hohe Affinität für die Verknüpfung von IT und Marketing, Deine Begeisterung für das E-Mail Marketing und deine Freude in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Arbeitserfahrung mit analytisch/marketing-orientiertem Schwerpunkt (Quereinsteiger).
Deine fundierte Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich E-Mail Marketing, idealerweise in einem E-Commerce oder Handelsunternehmen sowie sehr gute Projektmanagement Skills.
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
Mehr von deinem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.