Beschreibung

Praktikum: Arbeitsrecht, Beschäftigungsbedingungen und HR Projekte

Robert-Bosch-Allee 1, 99817 Eisenach, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung

Stellenbeschreibung

• Im Praktikum arbeiten Sie im Bereich Beschäftigungsbedingungen und Grundsatzfragen mit und lernen rechtliche Rahmenbedingungen des Tarifvertrages, Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsvereinbarungen in einem Fertigungswerk kennen.
• Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Entgeltgestaltung, Zeitwirtschaft sowie Arbeitsrecht und unterstützen aktiv im Tagesgeschäft.
• Sie erstellen Entscheidungshilfen für kollektivrechtliche Fragestellungen.
• Weiterhin begleiten Sie HR-Projekte und bearbeiten eigenständig Projektaufgaben.
• Sie arbeiten mit internen Reports und bereiten diese auf.
• Außerdem analysieren, optimieren und dokumentieren Sie vorhandene HR-Prozesse.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, BWL o. ä.
• Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
• Erfahrungen und Know-How: Affinität im Umgang mit Zahlen und IT-Systemen, insbes. MS Office (Excel, PowerPoint) und idealerweise SAP
• Begeisterung: gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab ca. August 2024
Dauer: mind. 3 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:

• Lebenslauf
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Prüfungsordnung
• ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Noah Suck (Personalabteilung)