Campaign Manager - Oranienburg, Deutschland - GOhiring GmbH

    GOhiring GmbH
    GOhiring GmbH Oranienburg, Deutschland

    vor 3 Wochen

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    Beschreibung
    GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen. Daten: Du nutzt Daten und Dashboards, um das Meiste aus den Kampagnen herauszuholen - und als Kommunikations-Grundlage für den Austausch mit Kund:innen.
    • Relationship Building: Du organisierst dich über unser CRM, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - die Customer Health stets im Blick. Per (Video-)Call oder E-Mail unterstützt du Unternehmen entlang der gesamten Customer Journey bei ihrer erfolgreichen Recruiting-Kampagne.
    • Als Growth-Team sorgt ihr gemeinsam dafür, dass unsere Kundenbasis kontinuierlich wächst. Dein Profil
    • Im B2B-Softwareumfeld (SaaS) hast du mindestens 1 Jahr Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Campaign Management, Kundenberatung, Performance- oder Online-Marketing, Customer Success, Key Account) gesammelt.
    • Deine Zeitzone weicht nicht mehr als 4h von der MEZ ab.
    • Deutsch sowie Englisch sprichst und schreibst du sicher und überzeugend.
    • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der HR-Tech-Branche gesammelt und brennst für Themen rund um Software, Tech-Trends oder Online Marketing. Wir bieten
    • Beste Aussichten: Du gestaltest von Anfang an aktiv ein komplexes Kundenthema im Kontext eines Zukunftsfelds: der Digitalisierung des Recruitings. Du bist von Anfang an beim Teamaufbau im Customer Success dabei, kannst diesen aktiv mitgestalten und euren gemeinsamen Erfolg weiter vorantreiben.
    • Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working.
    • Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Valerie, Katja, Markus und Jens führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.
    • Im kleinen Team Großes bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen. Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig.