Senior HR-Specialist - Neu-Isenburg

Neu-Isenburg · 100% · Hybrides Arbeiten · Per sofort · Dein Job · Cyber Security ist unsere Leidenschaft – deine auch? · Als Senior HR-Specialist verantwortest du die Administration der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Vertragserstellung, On- ...

Jobbeschreibung

Neu-Isenburg

100%

Hybrides Arbeiten

Per sofort

Dein Job

Cyber Security ist unsere Leidenschaft – deine auch?

Als Senior HR-Specialist verantwortest du die Administration der operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Vertragserstellung, On- und Offboarding über Bescheinigungswesen und betriebliche Altersvorsorge bis zur Umsetzung individueller Personalmaßnahmen. Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge und Personalakten im HR-System, pflegst das Zeitwirtschaftssystem und bereitest die Entgeltabrechnung vor und nach. Zudem treibst du die Digitalisierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Richtlinien voran, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und begleitest bei Bedarf die Planung und Durchführung von Personalgewinnungsprozessen.

Administration der operativen HR-Prozesse (Vertragserstellung, Bescheinigungen, bAV, On-/Offboarding)

Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Umsetzung individueller Personalmaßnahmen

Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Systeme (Personio, Zeitwirtschaft AIDA)

Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse

Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien

Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung

Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen

Planung und Begleitung von Recruiting-Prozessen (vertretungsweise)

Skill Check

Dein fachliches Profil

Wichtigkeit

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zur Personalkaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst

Solide Kenntnisse im Bereich der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung mitbringst

Gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert)

Deutsch: verhandlungssichere Kenntnisse in Wort und Schrift

Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Dein persönliches Profil

Wichtigkeit

Sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln

Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Hohe Teamfähigkeit

We Want You

Du bist nicht in jedem Punkt so sattelfest wie gewünscht? Jede Person hat andere Stärken und Talente. Wichtiger als ein 1A-Lebenslauf ist uns deine Motivation und Persönlichkeit. Vielleicht hast du ja andere Fähigkeiten, die du bei uns einbringen kannst?

Dein Team

Im HR-Team erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Themen, starkem Teamspirit und viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung – im Office in Neu-Isenburg/Düsseldorf oder flexibel im Homeoffice. Werde Teil unseres Wachstums und gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit aktiv mit.

In unserem HR-Team wird es nie langweilig. Seien es das rasante Wachstum der Firma, unsere offenen Stellen, das Begleiten unserer Führungs-Crew oder die individuellen Anliegen der Mitarbeitenden: Die breitgefächerten HR-Themen sorgen dafür, dass unser Alltag spannend und abwechslungsreich ist. Wir sind es gewohnt, Hand in Hand zu arbeiten und uns gegenseitig zu unterstützen. Das geht nur mit einem tollen Team-Spirit, zu dem alle Teammitglieder beitragen und auf den wir stolz sind.

Die Dynamik in unserem Unternehmen bietet das ganze Spektrum von spannenden HR-Herausforderungen. Wir alle wachsen mit unseren Aufgaben und entwickeln uns stetig weiter. Voneinander lernen und gemeinsam noch besser werden ist uns wichtig.

Unsere Arbeit erledigen wir dort, wo es individuell sinnvoll ist – im Office in Baar oder zu Hause –, wobei wir darauf achten, dass der persönliche Kontakt innerhalb des Teams und mit den Mitarbeitenden nicht zu kurz kommt. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Dich schon bald kennenzulernen.

Rebecca, Personal Generalistin, und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung.

Unsere Benefits

Benefits Bei uns profitierst du von umfassenden, attraktiven Benefits

Arbeitszeit & Ferien

• 38,5-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
• Flexibles Arbeitszeiten-Modell
• Home Office und Mobile Work, je nach Position
• 30 Tage Urlaub
• Urlaub zum Geburtstag, zu Weihnachten & Silvester

Lohn

• Attraktives Salär
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie

InfoGuard Academy

• Leistungsfähige und attraktive Lernplattform; Lernen während der Arbeitszeit mit vertrauensbasiertem Ansatz
• Regelmässige interne Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit externen Fachpersonen
• Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- & Weiterbildungen
• Bezahlte funktionsbezogene Ausbildungen inkl. Zertifizierungskurse

Sonstiges

• Modernes Equipment und Leasing JobRad
• Teamevents und Firmenfeiern

Freizeit & Gesundheit

• Satte Rabatte für deine Freizeitaktivitäten
• Eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), diverse Gesundheitsförderungsmassnahmen für Bewegung, Entspannung, Ernährung & psychische Gesundheit (Mental Health)