Zentrale Praxisanleitung - Bremerhaven, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.

Beschreibung

Werde Teil der AWO Bremerhaven Der Fachbereich Pflege der AWO Bremerhaven umfasst stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste sowie eine eigene Ausbildungseinrichtung.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine/n zentrale/n Praxisanleiter*in, der/die mit uns an den Qualitätsschrauben der praktischen Ausbildung drehen möchten.

Darum geht es:

• Gewährleistung der Praxisanleitung der Auszubildenden nach dem Pflegeberufegesetz in fünf stationären, zwei teilstationären und einer ambulanten Pflegeeinrichtung
• Enge Abstimmung mit den Einsatzorten und der Ursula-Kaltenstein-Akademie
• Durchführung terminierter geplanter Praxisanleitung in den Einrichtungen
• Beratung der Praxisanleitungen in den Einrichtungen, Organisation regelmäßiger Besprechungen und Fortbildungen
• Regelmäßiger Austausch mit externen Einsatzstellen
• Jährliche Meldung der Praxisanleitungen an die senatorische Behörde
• Ansprechpartnerin für alle Belange der praktischen Pflegeausbildung für die Pflegeschulen, die Einsatzorte und die Auszubildenden
• Mitwirken an der Erstellung des Ausbildungsplans, Erstellen und evaluieren der Arbeitsaufgaben für den Praxiseinsatz in allen Settings
• Mitwirken in Arbeitsgruppen z.B. UUAG Praxis Überarbeitung der Lernaufgaben
• Etablieren und Durchführen von Gruppenanleitung

Das wünschen wir uns:

• Pflegefachkraft mit (berufspädagogischer) Zusatzqualifikation zum*r Praxisanleiter*in oder Bereitschaft, diese durchzuführen
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• hohe soziale Kompetenz
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung gem. TV PfliB
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt