Head of Sensor - Bad Homburg, Deutschland - Fresenius Medical Care, Global Research & Development

Beschreibung

Sie fühlen sich in der Entwicklung von Medizinisch-Elektrischen Geräte zu Hause und bringen umfangreiche Erfahrungen in der Technischen Entwicklung und der Leitung von Entwicklungsteams mit?

Dialysegeräte sind verfahrenstechnische Meisterwerke in denen physikalische Größen wie Temperatur, Fluss, Leitfähigkeit und Druck gemessen und kontrolliert werden. Die physiologischen Parameter von Patient:innen müssen erfasst und durch den Prozess beeinflusst werden. Präzise Schutzsysteme stellen sicher, dass die Parameter im gewünschten Rahmen bleiben. Um das zu gewährleisten, entwickeln Sie mit Ihrem Team Komponenten auf höchstem technischem Niveau. Gleichzeitig achten Sie darauf, diese zum fachen Einsatz in unseren Geräten kosteneffizient zu halten.

Auch Sie können dazu beitragen, Innovationen und Trends voranzutreiben und so die Zukunft unserer Patient:innen lebenswerter gestalten.

Ihre Aufgaben:

Disziplinarische und technische Leitung des Bereichs Sensor and Actuator Systems incl. Personalplanung und Ressourcenallokation pro Projekt nach Bedarf

Mitarbeiterführung und -entwicklung von technischen Experten und der Team-Expertise. Coaching bei allen fachlichen und technologischen Herausforderungen

Strategische Ausrichtung des Bereichs Sensor und Actuator Systems, Steuerung des Projektportfolios im Bereich Sensor and Actuator Systems

Verantwortung für physikalisch technische Labore und Weiterentwicklung von Labormöglichkeiten

Aktive Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie

Koordination und Entwicklung von externen Partnern und Dienstleistern

Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen und –standards

Weiterentwicklung interner Richtlinien und Qualitätsstandards für den Entwicklungsprozess

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsumgebung (z.B. Prozesse, Tools und deren praktische Anwendung)

Initiierung von Technologie und Vorentwicklungen, technologischer Austausch z.B. durch interne Messen und Foren

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) in Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Messtechnik oder ähnlichem

Führungserfahrung in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung, Zielevereinbarung, Coaching

Fundierte Erfahrung im Bereich Messtechnik/Regelungstechnik/Automatisierungstechnik

Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der technischen Entwicklung, vorzugsweise in der Medizingeräteentwicklung

Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse

Medizinisches Grundwissen (idealerweise Vorwissen im Bereich der Dialyse) vorteilhaft

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, national wie international (z.B. USA oder China)

Abstraktionsvermögen, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit/vernetztes Denken

Unser Angebot:

Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft

Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen

Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung

Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden

Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen

Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens

Career with a purposeWe offer an opportunity to create and deliver treatments that save and change lives for the better. We'll support your ongoing development. And you'll be part of a dedicated team of people who inspire each other to create the best possible healthcare outcomes each and every day. Inclusion and diversityJoining Fresenius Medical Care means becoming part of a team that values diversity. We embrace the wealth of different backgrounds, cultures, experiences and opinions that make up our workforce and strive to create an inclusive atmosphere in which all our employees feel valued. StabilityDeveloping innovative products and continuously improving our renal therapies made us the clear market leader in the production of hemodialysis machines, with sustainable, profitable growth . This position provides our employees with the stability and security they need to help improve the lives of our patients. Learning and developmentWe offer participation in programs at world-class business schools, leadership development, regular training for our nurses, health care professionals and manufacturing staff and digital access to high-quality educational content for all employees worldwide 24/7. Local benefitsOur employees enjoy both local and global opportunities for growth and personal fulfilment. We offer local benefits designed to suit the requirements of the respective country and place of work to create ideal conditions everywhere. Work-life balanceWe want to empower people to deliver better care. Therefore, we promote a better work-life balance through flexible working hours, part-time models, the possibility to work from home, and more.