Sachbearbeiter m/w/d Entgeltabrechnung gesucht - Kiel, Deutschland - Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH

Beschreibung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum oder später einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) für unsere Personalabteilung.
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen
Des Weiteren stellt sie für die Mitarbeiter verschiedene Servicefunktionen sicher, wie etwa die allgemeine monatliche Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen. Betriebsrat oder Gewerkschaft
In der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Sie sind Ansprechpartner/Ansprechpartnerin sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge
Als einer von zwei Key Usern für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem P&I LOGA sind Sie für die Koordination der Prozesse in der Entgeltabrechnung zuständig
Sie leiten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Digitalisierungs-Projekte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für deren Umsetzung
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Gehaltsabrechnung bzw. zur/zum Personalfachfrau/-mann, oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit entsprechenden Abrechnungssystemen mit - vorzugsweise mit P&I LOGA
Fundiertes Wissen im Tarifrecht idealerweise im TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), TV-Ärzte/VKA wäre wünschenswert
Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht beraten, agieren und entscheiden Sie stets sicher und korrekt
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche bei Vollzeit, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich (mind. Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
Firmenfitness zum SKK Tarif, betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Fürstenwerth,