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    HR People Development Specialist - Mannheim, Deutschland - BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG

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    Beschreibung

    Willkommen bei BAUHAUS

    BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden

    Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

    Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

    Ihre Aufgaben:

    • Als HR People Development Specialist (m/w/d) sind Sie interne:r Expert:in für alle Themen im People Development
    • Sie beraten und coachen Führungskräfte aller Ebenen im BAUHAUS Service Center Deutschland rund um die Themen People Development und begleiten deren Entwicklung
    • Sie entwickeln, konzipieren, implementieren und steuern strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten, wie Mitarbeitergespräche, Laufbahnen, etc.
    • Sie leiten Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
    • Zudem gestalten und verantworten Sie verschiedene Projekte (z.B. Kompetenzmodelle) und spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Strategien sowie der Implementierung neuer Maßnahmen

    Ihr Profil:

    • Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL, bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training
    • Von Vorteil sind Vorerfahrung in einer beratenden HR-Rolle, z.B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d)
    • Idealerweise Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
    • Sehr gute MS Office Kenntnisse, hilfreich sind zudem System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management / Succession & Development (z.B. SAP SuccessFactors)
    • Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Unser Angebot:

    • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten Uhr)
    • Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
    • 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
    • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
    • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
    • Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
    • Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

    • Die Stelle kann in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) besetzt werden.

    Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.



  • BAUHAUS AG Mannheim, Deutschland

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  • BAUHAUS AG Mannheim, Deutschland

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  • Bauhaus Mannheim, Deutschland Voll- oder Nebenberuflich

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  • BASF Ludwigshafen, Deutschland

    WILLKOMMEN IM TEAM · Der Bereich Global Procurement ist weltweit für Einkaufsaktivitäten der BASF zuständig. Wir verhandeln Verträge, die BASF einen spürbaren Mehrwert verschaffen. Unsere Schwerpunkte umfassen die Beschaffung von Rohstoffen, technischen Gütern und Dienstleistun ...


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  • BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Mannheim, Deutschland

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  • Bauhaus Mannheim, Deutschland

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  • Avvale GmbH Mannheim, Deutschland

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  • ABBVIE Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

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  • AbbVie Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

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  • GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim, Deutschland Ganztags

    GEBHARDT Intralogistics Group · Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – ...


  • GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim, Deutschland

    Specialist HR Development (m/w/d)GEBHARDT Intralogistics GroupDie GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Material­fluss- und inner­betrieb­lichen Logistik­systemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßge­schneiderte Komplett­lösungen – von der Idee b ...


  • GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim, Deutschland

    Über uns · GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realis ...


  • GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim, Deutschland Ganztags

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  • INP DEUTSCHLAND GMBH Speyer, Deutschland

    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Energiewende mit. Ihre Aufgaben · • Definition von Anforderungsprofilen · • Erstellung von Stellenanzeigen · • Bewerbermanagement und Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken · • Führen von Interviews a ...


  • GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim, Deutschland

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