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Stellvertretende Pflegedienstleitung
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    Stellvertretende Pflegedienstleitung - Rostock, Deutschland - DRK Kreisverband Rostock

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    Beschreibung

    Diesen Job teilen:

    DRK Rostock Wohnen und Pflege gGmbH

    Referenznummer:

  • Rostock Evershagen
  • befristete Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
  • Vollzeit 40 h/Woche
  • Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe sowie Fachpflege für Menschen im Wachkoma erfüllen dabei die besonderen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner.

    In unserer, inmitten von Grün gelegenen, stationären Pflegeeinrichtung in Rostock-Evershagen versorgen wir insgesamt über 160 Bewohner:innen mit unterschiedlichem Pflegebedarf. Unsere ausschließlichen Demenzwohnbereiche bilden dabei einen Schwerpunkt unseres Versorgungsangebotes.

    Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination der Pflegeabläufe und -prozesse auf den Wohnbereichen
  • Stellvertretendes Personalmanagement
  • Erstellung und Prüfung von Dienstplänen
  • Gewährleistung der Pflegequalität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Einrichtungen wie z.B. Ärzten, Therapeuten und Kliniken
  • Überwachung der Dokumentation von Pflegeleistungen und der Gesundheitszustände unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Führung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklung von multiprofessionellen Teams auf den einzelnen Wohnbereichen inkl. Planung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für das Pflegepersonal
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards
  • Ansprechpartner/in für Bewohner/innen, Angehörige und externe Institutionen
  • Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von betagten und dementen Menschen sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung nach §80 SGB XI von mind. 460 Stunden
  • Leitungserfahrung sowie Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung
  • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Unser Angebot an Sie:

    Vergütung über dem regionalen Entgelt

    Regelmäßige Mitarbeiterevents

    Jahressonderzahlung

    Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios

    Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit

    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

    Monatliche steuerfreie Sonderzahlung in 2024 (Inflationsausgleichsprämie)

    Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams - Sie Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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