- aktive Suche und Ansprache von passenden Kandidaten für Deine Mandanten
- Abstimmung mit Deinen Mandanten vor Ort
- Ausarbeitung von passgenauen Stellenausschreibungen
- Anlegen von Ad`s auf verschiedenen Plattformen
- Erstellung von individuellen Funnel's
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten
- Ausarbeitung von Kandidatenprofilen
- Koordination von Terminen für Deine Kandidaten
- Beratung und Betreuung Deiner Kandidaten für eine optimale Candidate Journey
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium oder Berufsausbildung)
- mindestens ein Jahr Erfahrung im Active Sourcing
- Erfahrung im Führen von professionellen Vorstellungsgesprächen
- Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
- Englisch-Kenntnisse wünschenswert
- gute MS Office-Skills
- 1-2 Tage Homeoffice
- flexible Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- weitere Zuschüsse & Benefits
- Firmenhandy
- repräsentatives Büro
Recruiter Active Sourcing - Bremen, Deutschland - PENSUM Bremen GmbH
Beschreibung
Das sind wir
Wir sind in diesem Jahr seit 25 Jahren in Bremen am Markt und unterstützen unsere Mandanten bei der Personalgewinnung, -bindung und -suche.
Bremen und sein Umland sind unsere Welt. Wir wollen nah an unseren Mandanten und Kandidaten dran sein.
Komm als Recruiter Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d) in unser Team
Die Position ist idealerweise in Vollzeit (38 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Keine ausschließliche Remote-Arbeit.
Wenn Du bereits Erfahrung im Active Sourcing mitbringst, bist Du bei uns genau richtig. Das Team (7 Personen) verfügt bereits über langjährige Erfahrung.
Deine Aufgaben
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Was Dich erwartet
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen ruf gerne an
Ansprechpartner
Sebastian Schmitt
Geschäftsführer
T:
PENSUM Bremen GmbH
Hindenburgstraße 77
28717 Bremen