- Mainz
- Vollzeit
- Berufserfahrene
- ab sofort WER WIR SIND
- Sie koordinieren Maßnahmen zur Leadgenerierung von Unternehmen/Investoren zur Ansiedlung am Biotechnologie-Standort Mainz.
- Sie organisieren Erstkontakt- und Folgegespräche mit Multiplikatoren und Partnern und pflegen die Kontakte im CRM-System.
- Sie erstellen Präsentationen und weiteren Materialien für die Zielgruppenansprache.
- Sie entwickeln und dokumentieren Kriterien für die nachhaltige Ansiedlung am Standort Mainz.
- Sie erwartet abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit, aber Sie erwartet auch Spaß im Team, gemeinsames Mittagessen und Kickern sowie Feierabendaussicht auf der Dachterrasse und vieles mehr. WAS SIE MITBRINGEN
- Sie haben Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Vergleichbares studiert.
- Sie sind kontaktfreudig und haben erste Vertriebserfahrung in der Standortvermarktung oder im B2B-Vertrieb gesammelt.
- Sie arbeiten gerne in einem ambitionierten Team, bringen sich aktiv ein und begeistern sich für das Thema. Dabei sind Sie lösungsorientiert, strukturiert und zuverlässig.
- Sie sind kommunikationsstark und fühlen sich mit Deutsch und Englisch wohl. WAS WIR FÜR SIE TUN
Junior Projektmanager Leadgenerierung - Mainz, Deutschland - biomindz Standortentwicklungsgesellschaft Mainz mbH
Beschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft als
Junior Projektmanager Leadgenerierung & Nachhaltige Campusentwicklung (m/w/d)
2024/21/BIOM
Die biomindz Standortentwicklungsgesellschaft Mainz mbH ist eine kommunale Gesellschaft und unterstützt die Stadt Mainz bei der Entwicklung der Life Science- & Biotechnologie-Branche hier am Standort. Wir sind eine hundertprozentige Tochter der Zentralen Beteiligungsgesellschaft der Stadt Mainz. Zur Erfüllung unserer Aufgaben konzentrieren wir uns auf vier Handlungsfelder: Ganzheitliche Standortentwicklung | Campus Development | Netzwerk & Clusteraufbau | Standortvermarktung. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit
WAS SIE BEI UNS TUNNeben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket.
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir