Talent Acquisition Manager - Burgwedel, Deutschland - Dirk Rossmann GmbH

Beschreibung

Talent Acquisition Manager (m/w/d) Headquarter

Voll-/Teilzeit

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

In unserem Team Talent Acqusition für die Unternehmenszentrale sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere vielfältigen Fachbereiche verstärken. Ob Marketing-Spezialisten, IT ́ler oder Projektmanager - wir arbeiten täglich mit unterschiedlichsten Zielgruppen zusammen und führen durch den gesamten Recruiting-Prozess (end-to-end).

Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.) besetzt werden.

Talent Acquisition Manager (m/w/d) Headquarter

Das gibt's bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

Verbindung schaffen: Sie bauen täglich Brücken für unsere Unternehmenszentrale - zwischen Traumjobs, Traumkandidaten und den verschiedensten Fachbereichen.

Prozesse: Vom ersten Funken in der Stellenausschreibung bis zum freudigen Ja-Wort bei der Zusage – Sie gestalten den gesamten Recruitingprozess mit Ihrer Expertise

Beratung: Sie stehen unseren Führungskräften immer mit Rat und Tat zur Seite, definieren passende Auswahlschritte, begleiten den Auswahlprozess und navigieren geschickt durch die vielfältigen Recruiting-Kanäle

Kreativität und Innovation: Mit Ihren Ideen helfen Sie uns, den Bereich Talent Acquisition noch besser zu machen

Das bringen Sie mit

Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

Bewährte Expertise: Erfahrung in der Gewinnung von Professionals und Führungskräften, idealerweise auf Unternehmensseite

Methodensicherheit : Ein sehr gutes Verständnis von eignungsdiagnostischen Verfahren, das es Ihnen erlaubt, die Spreu vom Weizen zu trennen

Kommunikationstalent: Sie sind ein exzellenter Berater für unsere Führungskräfte und verfassen Stellenanzeigen, die neue Talente magisch anziehen

Charakterstärke: Ihre Beratungskompetenz, Servicementalität, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität machen Sie zum unverzichtbaren Teil unseres Teams

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.