Test Engineer - Dresden, Deutschland - Kiwigrid

    Kiwigrid
    Default job background
    Permanent employee, Ganztags
    Beschreibung

    Deine Aufgaben

  • Definition und Dokumentation von Test-Konzepten in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
  • Auswahl von notwendigen Testmethoden und Testwerkzeugen
  • Analyse von Anforderungen und Risiken
  • Design, Durchführung und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Tests auf einer oder mehreren Teststufen
  • Generierung und Wartung von Testdaten
  • qualifizierte Fehleranalyse und -dokumentation
  • Mitgestaltung und Verbesserung von Arbeitsabläufen im Testprozess
  • Pflege der Testumgebung und von Testwerkzeugen sowie der CI/CD-Umgebung
  • Dein Profil

  • sehr gute Kenntnisse von Testverfahren und -strategien für Software-Technologien
  • gute Kenntnisse der Internet-Technologien und -protokolle (z.Bsp. ssh, LAN, WLAN)
  • solide Erfahrung in den Programmiersprachen Python (erforderlich) bzw. Java (wünschenswert)
  • solide Erfahrung mit pytest
  • solide Kenntnisse im Bereich der Testautomatisierung
  • Begeisterung für Qualität und Liebe zum Detail
  • gutes Verständnis von Continuous Integration und Continuous Deployment
  • solide Erfahrung im agilen Test-Umfeld (Scrum, Kanban)
  • gute Kenntnisse der relevanten Technologien für Cloud-Anwendungen, IoT-Geräte und verwendete Schnittstellen (REST-API)
  • Erfahrung im explorativen Testen
  • analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • ISTQB Foundation-Level-Zertifikat von Vorteil
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Was bieten wir?

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
  • agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse inhouse
  • betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
  • gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen
  • Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
  • Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
  • gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
  • eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes