SAP HCM Berater - Stuttgart - KA Resources

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    KA Resources Stuttgart

    vor 11 Stunden

    Technik / Internet
    Beschreibung

    Overview


    SAP HCM Senior Berater (m/w/d) – Standort Stuttgart, Hybrid Work, keine Reisetätigkeit. Nach ausführlicher Absprache mit dem Auftraggeber wird diese Position bei einem marktführenden, internationalen, familiengeführten Technologieführer in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld besetzt. Das Unternehmen deckt moderne Herausforderungen in Planung, Realisierung und Betrieb ab und verfügt über umfassendes Know-how in der automatisierten Fertigung; international aufgestellt, aber regional präsent. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Integrität, Umweltbewusstsein, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness und Respekt. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden den Mitarbeitern zuschreiben. Das Unternehmen wächst organisch; weltweit arbeiten ca. 20.000 Mitarbeitende in diversen nationalen und internationalen Standorten. Die Eigentümerfamilie legt großen Wert auf eine stabile Unternehmenskultur, Umwelt- und Ressourcenschutz sowie offene und partnerschaftliche Kundenorientierung. Die Förderung persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist ein Kernanliegen.

    • Kurzbeschreibung: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
    • In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
    • Ab sofort oder nach Vereinbarung
    • Gehalt ab 95.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
    • Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
    • Urlaubstage: 30
    • Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage-Woche = 100 %
    • Reisebereitschaft: gering und national
    • Unternehmensstandort: Raum Stuttgart
    • Ref. 26989

    Responsibilities

    • Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems und Prozesse mit Dokumentation
    • Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg
    • Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen
    • Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests in einem der Core-Module PY oder PT, OM, PA, FI-TV und/oder im Bereich der Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen bzw. Einrichtung
    • Ansprechpartner für den Fachbereich bzw. Key-User und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
    • Gerne Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie Erfahrungen in SAP Fiori, HR Renewal oder SAP UI5
    • Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

    Qualifications

    • Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
    • Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen in einem der Bereich wie Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Berechtigungen
    • Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen
    • Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
    • Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch

    Benefits

    • Vielfältige Herausforderungen in einem motivierten Team, familiäre und familienfreundliche Firmenkultur, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Sicherheitsangebote
    • Bezahlung: tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabatte für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freier Weihnachtstag und Neujahrsabend
    • Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und Weiterbildungsprogramme
    • Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Home-Office, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
    • Standort: Raum Stuttgart mit nächstgelegener S-Bahn-Station bzw. Bushaltestelle
    • Ansprechpartner: Bewerbungen an D.Korcack@karesources.com; Telefon: +49 (0) 228 28 659 403
    • Weitere Stellen: karesources.com/jobs/category/sap

    Application


    Interessierte Bewerber senden bitte Unterlagen mit dem nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung sprechen Sie uns unter der Telefonnummer +49 228 28 659 403 an. Weitere Stellen: karesources.com/jobs/category/sap

    #J-18808-Ljbffr

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    Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart

    Randstad Digital Deutschland AG bietet eine Stelle als Workday Reporting Spezialist an. Der Kandidat wird die Schnittstelle zwischen Daten und Entscheidungen sein und Reports entwickeln. · ...

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    vor 3 Wochen

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  • Solution Architect SAP BTP

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    Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart

    Wir suchen einen SAP BTP Lösungsarchitekten zur Verstärkung unseres ERP, HR und Datenmanagement Teams. · In dieser Rolle gestaltest du effiziente Lösungsarchitekturen für SAP S/4HANA sowie angrenzende Systeme (On-Premise, Private-/Public-Cloud) und implementierst sie in die beste ...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart

    +Job summary · Als HR Business Partner unterstützen Sie die Führungskräfte in allen strategischen Fragestellungen · +Qualificationsabgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften · ...

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    vor 1 Woche

    Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart, Baden-Württemberg

    Wir suchen nach einem Lösungsarchitekten, um unsere ERP-, HR- bzw. Datenmanagement Teams zu verstärken. · Flexible Arbeitszeitgestaltung mit JahresarbeitszeitkontoAbschluss von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährliche Sonderzahlungen im Juli und NovemberBetriebliche Altersv ...

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    Nur für registrierte Mitglieder Stuttgart

    Wir suchen einen HR Business Partner:in für unsere Standorte in Erfurt, Karlsruhe, Kassel, · Mannheim Stuttgart oder Wiesbaden. · Fundierte Kenntnisse in relevanten Personalprozessen sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht · ...

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