Mitarbeiter/innen Rehabilitation - Saarbrücken, Deutschland - Saarland

    Saarland
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    Beschreibung

    Stellenangebot

    Mitarbeiter/innen Rehabilitation

    Die Deutsche Rentenversicherung Saarland als Regionalträger der gesetzlichen Rentenver-
    sicherung sowie Träger der Hüttenknappschaftlichen Zusatzversicherung sucht zum nächst-
    möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung ihres Teams im Bereich Rehabilitation der Abteilung Leistung

    Mitarbeiter/innen Rehabilitation (m/w/d)

    (unbefristet in Voll- oder Teilzeit)

    Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Anträgen der medizinischen Rehabilitation und entsprechender Nachbehandlungen
  • Erteilen von mündlichen Auskünften und Beraten von Versicherten zu Leistungsansprüchen und erforderlichen Maßnahmen
  • Prüfen der unterschiedlichen Anspruchsvoraussetzungen und der Zuständigkeit bei Anträgen auf medizinische Reha-Leistungen und Durchführung der erforderlichen Ermittlungen
  • Fertigen von Entscheidungsvorlagen
  • Bearbeitung von Reisekosten, Zuzahlungen und Verzinsungen
  • Führen von Schriftwechsel in freier Form und nach Vordruck
  • Manuelles Erstellen von Bescheiden
  • Wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneter Abschluss
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute theoretische Kenntnisse des Sozialleistungs- und Rehabilitationsrechts
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere von Textverarbeitungsprogrammen, wie z.B. MS-Word
  • Wir bieten:

  • Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Voll- oder Teilzeittätigkeit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Begleitende Einarbeitung in die neuen Aufgaben in einem angenehmen, kollegialen Umfeld
  • Äußerst flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei Überstunden
  • Gütesiegel "familienfreundliches Unternehmen"
  • Arbeiten im Homeoffice möglich nach Vereinbarung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssportangebote u.a.)
  • Nutzung von Vergünstigungen (z. B. Jobticket etc.)
  • Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über – Stellenangebots-ID: bis zum entgegen. Bewerbungen per Post oder