Teamleiter (m/w/d) - Teilzeit - Deutschland - Landratsamt Heilbronn

Beschreibung

TEAMLEITUNG FÜR DEN BEREICH GRUNDWASSER, BODENSCHUTZ UND ALTLASTEN (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Im Rahmen einer Stellennachbesetzung ist im Amt 30 - Bauen und Umwelt - ab sofort eine Stelle als Teamleitung für den Bereich Grundwasser, Bodenschutz und Altlasten (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Wasser und Boden stellen die Lebensgrundlagen für Menschen, Tiere und Pflanzen dar und verdienen daher einen besonderen Schutz. 3 - Wasserrecht und Bodenschutz - wahrgenommen. Als untere Wasserbehörde und untere Bodenschutz- und Altlastenbehörde genehmigt und überwacht das Sachgebiet 30.3 die nachhaltige Nutzung der Ressourcen Wasser und Boden, unterstützt die vorausschauende Entwicklung unserer Flüsse, Bäche und Seen und vertritt die Belange des Wasser- und Bodenschutzes bei Beteiligungsverfahren wie z. B. Planfeststellungen und Bauleitplanungen. IHRE AUFGABEN
• Fachliche Leitung des Teams Grundwasser, Bodenschutz und Altlasten und der Fachgruppe Verwaltungsrecht des Sachgebiets 30.3
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Koordination der landratsamtsinternen Betreuung von Großprojekten (z. B. Projekt Masterplan Wasserversorgung) und der Kommunikation mit übergeordneten Behörden
• Durchführung von Abstimmungsgesprächen zu Fachthemen innerhalb des Landratsamts, mit den Städten und Gemeinden des Landkreises Heilbronn sowie mit anderen Landratsämtern
• Koordinierung der sachgebietsinternen Aktivitäten zur Einführung der elektronischen Aktenführung und der Bereitstellung von Informationen für die Öffentlichkeit im Zuge der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes IHR PROFIL
• Abgeschlossenes Studium in
• B.A. Public Management oder
• Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
• Volljurist/in oder
• Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
• Sie haben ein sicheres, freundliches, korrektes, team- und kundenorientiertes Auftreten
• Ihr Handeln zeichnet sich durch gute Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil UNSER ANGEBOT
• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW besetzbar
• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in EG 11 TVöD
• Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 5. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Andrea Blatter (Tel.: 07131/ und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sina Schneider (Tel.: 07131/ zur Verfügung.