Teamleiter Controlling/Treasury/Finance - Stuttgart, Deutschland - Creditplus Bank AG

Beschreibung

Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein - ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Für unseren Bereich Customer Profitability innerhalb von Finanzen und Controlling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Teamlead (m/w/d) Customer Profitability.

Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Customer Profitability
- Verantwortlicher für die Kalkulationsmethode der Business Cases sowie für die Weiterentwicklung des Business Case Prozesses und Verlinkung zur Planung
- Ownership Margin (PCR), Volume reporting intern, extern, Management & regulatorisch
- Ownership über Inputs für die E Planungen und Budget bezogen auf Margen und Volumen
- Erstellung von Ad hoc Analysen und Präsentationen an das Management
- Implementierung von Controllinglösungen im Data Warehouse und im Reportingtool

Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams von Vorteil
- Professionelle MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Powerpoint
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Eigenständige Mitarbeit und Delegation von Arbeitspaketen innerhalb des Teams
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage Monatsgehälter, sowie einen Jahresbonus
- Flexible Arbeitszeiten und mobile working (60/40)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Umfassende Trainings- und Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Förderung von berufsbegleitender Weiterbildung
- Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, corporate benefits, kostenloses Wasser + Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter