Beschreibung

Die TSR Ostwestfalen GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der TSR Recycling GmbH & Co. KG. Mit Ihrer Tätigkeit im An- und Verkauf von Stahl- und Metallschrotten ist die TSR Ostwestfalen ein wichtiger Versorger der Stahlindustrie und fungiert als Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden.

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

• Niederlassung Rheda-Wiedenbrück //zum
• Stellen-Nr.: 129460

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

• Dich erwartet eine spannende Mischung zwischen dem Tagesgeschäft auf dem Betriebsgelände und deinem Büroalltag
• Du lernst die administrativen Prozesse eines Recyclingbetriebs kennen, u. a. durch die Erfassung des Materials im Warenwirtschaftssystem oder der Buchung der entsprechenden Belege
• Du unterstützt im Einkauf von Metallen und Stahlschrotten
• Du bearbeitest Kundenanfragen und hilfst mit, eine fristgerechte Materialabholung und -lieferung zu garantieren
  Um dein theoretisches Wissen mit der Praxis zu verbinden, besuchst du die Berufsschule

Deine Qualifikationen auf einen Blick

• Du hast deinen Schulabschluss der mittleren Reife in der Tasche oder möchtest vom Studium in eine Ausbildung wechseln
• Du kannst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge begeistern
• Du bist ein Teamplayer, organisierst gerne und hast Spaß am Umgang mit Zahlen
• Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem
• Du würdest dich als ehrgeizig und flexibel charakterisieren und bist zielstrebig bei der Umsetzung von Aufgaben

Unser Angebot für Deinen EinsatzSteige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Sicherheit: TSR Recycling ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz' dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein
• Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen
• Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
• Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen
• Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.076,00 € im ersten Lehrjahr, 1.162,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.245,00 € im dritten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem "AZUBI JUMP" bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug
• Wertschätzung & Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis- TSR Ostwestfalen GmbH // Elke Hönkhaus // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe