Werkstudent Human Resources Development - Trittau, Deutschland - Rheinmetall Waffe Munition GmbH

Beschreibung

Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
- Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
- Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen

Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.