Bauingenieur (m/w/d) im Projektmanagement für den Straßenverkehrsraum - Duisburg, Deutschland - Stadt Duisburg

Beschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­er­ho­lungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadt­entwicklung und Projektmanagement eine*n

Das Sachgebiet "Projektmanagement Straßenverkehrs­raum" ist Straßenbaubehörde und Bauherr für die kom­mu­nalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahl­reiche Aufgaben werden im Rahmen der Projekt­steuerung wahrgenommen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Projekte der Straßen- und Wegeinfrastruktur mit be­sonderer Schwierigkeit und Bedeutung steuern
• objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben einschließlich der Aufgaben der Straßenbaubehörde wahrnehmen und hierbei insbesondere
• für Planung und Bau öffentlicher Infrastrukturflächen, die Bau- und Investitionsprogramme für Infra­struk­tur­maßnahmen aufstellen, fortschreiben, abstimmen und Entscheidungen/Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen, sowie Stellungnahmen zu Anfragen aus Bürgerschaft, Politik etc. bearbeiten
• für Unterhaltung und Betrieb öffentlicher Infra­struk­tur­flächen, die jeweiligen Leistungsbeschreibungen zum Gegenstand, zum Umfang, zur Güte und zu den Kosten erstellen, anpassen, abstimmen und Entschei­dungen/ Beschlüsse herbeiführen, an Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teil­neh­men sowie Verträge abschließen, Aufträge erteilen und erbrachte Leistungen überwachen
• die Interessen der Straßenbaubehörde gegenüber Erschließungsträgern und Investoren vertreten, Ver­träge vorbereiten, Planunterlagen prüfen und zu einer wirtschaftlichen Lösung für die Stadt fortentwickeln

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen mög­lichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Quali­fikation
• als Beamt*in die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessor*in

Ihre persönlichen Kompetenzen

• ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Überzeugungsvermögen
• die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG 13 TVöD zzgl. einer monat­lich­en Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tarif­lich Beschäftigte
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landes­be­sol­dungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Fam­i­lie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine zunächst bis zum befristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• eine qualifizierte Personal­ent­wicklung
• eine moderne Arbeits­platz­ausstattung
• vielfältige Fortbildungs­möglich­keiten
• ein innovatives Gesund­heits­management
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewer­bung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Le­bens­lauf, Nachweise der ge­for­der­ten Qualifikationen sowie Ar­beits­zeugnisse/dienstliche Beur­tei­lungen – ausschließlich in digi­taler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 61-31/ .

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte und gleich­ge­stellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/ gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadt­ent­wicklung und Projektmanage­ment, Telefon: 0203/