Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang - Sülzetal, Deutschland - Landmaschinen Vertrieb Altenweddingen GmbH

    Landmaschinen Vertrieb Altenweddingen GmbH
    Landmaschinen Vertrieb Altenweddingen GmbH Sülzetal, Deutschland

    vor 1 Woche

    Default job background
    Beschreibung

    Deine Aufgaben

    Begleite uns in einem stark wachsenden Markt und in einer stabilen Branche.

    • Du begrüßt und empfängst unsere Kunden und Besucher vor Ort am Standort Altenweddingen
    • Du betreust eingehende Anrufe der Telefonzentrale
    • Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost für unseren Standort Altenweddingen
    • Du verwaltest die Barkasse des Standortes und führst die monatliche Abrechnung durch
    • Du scannst Eingangsrechnungen und bearbeitest selbständig Eingangsbelege und Bestellungen in unserem System Business Central (BC14) und leitest diese anschließend an die Buchhaltung zur Zahlung weiter
    • Du bestellst Verbrauchs- und Büromaterialien für den Standort Altenweddingen
    • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Schulungsmaßnahmen am Standort sowie bei Veranstaltungen wie Messen, Werksbesuchen und Inhouse-Events
    • Du koordinierst Besprechungstermine, bereitest diese administrativ vor und nach

    Dein Profil

    • Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt oder hast mehrjährige kfm. Berufserfahrung
    • Du kannst gut mit MS-Office Anwendungen umgehen
    • Dein Auftreten ist professionell und überzeugend und dich zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit aus
    • Du verfügst über ein freundliches Auftreten und handelst stets kundenorientiert
    • Neben einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise bringst Du ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit

    Unser Plus

    • Ein dynamisches, auf Wachstum angelegtes Unternehmen in einer der sichersten Branchen
    • Ein modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
    • eine qualifizierte Einarbeitung
    • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • 13. Monatsentgelt
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsprämie
    • Gesundheitsangebote
    • kostenlose Getränke