Lean / Business Process Excellence Engineer (m/w/d) - Hamburg, Deutschland - CEVA Logistics

    CEVA Logistics
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    Beschreibung

    CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

    Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

    DARE TO GROW Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

    Für unsere Standorte in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lean / Business Process Excellence Engineers (m/w/d).

    DEINE AUFGABEN

    In deiner neuen Funktion berichtest du an den Manager Business Process Excellence (BPE) und agierst als Ansprechpartner für die zuständigen Bereichsverantwortlichen bezüglich der Analyse, Planung und Optimierung der logistischen Prozesse, insbesondere durch:

  • Konzeption von optimierten Arbeitsabläufe und Layouts (operativ und administrativ)
  • Coaching des Standortes von Projekten zur Prozessoptimierung (Kaizen)
  • Durchführung von lokalen Standard-Trainings aus dem Lean-Bereich inklusive Vor-, und Nachbereitung
  • Unterstützung beim CEVA-eigenen Assessment des Standortes
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertung im Rahmen von Kaizen
  • Erstellen von Präsentationsunterlagen
  • Aktive Unterstützung bei der Projektimplementierung bzw. dem Projektmanagement
  • Erstellung und Coaching bei der Umsetzung von operativen Standards (Kaizen, 5S)
  • Unterstützung beim Aufbau einer BPE-Community innerhalb CEVA Germany zur Gewährleistung eines aktiven Austausches von Best Practice; Intensiver Austausch mit anderen Standorten
  • DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Wirtschaftswissenschaften/Logistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche, bevorzugt in der Kontraktlogistik
  • Erste Erfahrung in digitalen Lösungen
  • Erfahrungen im Lean Management und Projektkoordination
  • Erfahrungen in der Prozessplanung und -optimierung (Lean)
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Entwicklungs- bzw. Programmierkenntnisse und generelle Affinität für IT-Anwendungen sind gewünscht)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Hohes Maß an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten und hohe analytische Kompetenz
  • Kreativität und Belastbarkeit
  • Teamorientierung, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative
  • WIR BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Eigene Einteilung von welchem Standort aus gearbeitet wird)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
  • CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
  • Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card)
  • Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.