Beschreibung

Wenn Du eine nachhaltige Zukunft mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac's, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:

HR Business Partner / HR Manager - Supply Chain (w/m/d) Neu-Isenburg

Deine Zukunft

• Du berätst die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen operativ und strategisch (u.a. Talent Management, Performance Management etc.), sowie in diversen Change Prozessen
• Du bist das Bindeglied zwischen den People & Culture Teams der Standorte sowie dem Supply Chain Management
• Du bist Sparring Partner und begleitest Teams u.a bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung und dem kompletten Talent Management Prozesses
• Du bist Change Agent in der Organisationsentwicklung und Transformation
• Du hast Freude an der Projektarbeit
• Du arbeitest eigenverantwortlich mit allen internen und externen Schnittstellen (z. B. Betriebsrat, HR Services, Arbeitgeberverband, Dienstleistern) zusammen

Dein Profil

• Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast 5 Jahre Erfahrung im HR-Management in einem international agierenden Industrieunternehmen als Business Partner, unter anderem an Produktionsstandorten
• Du arbeitest gerne konzeptionell und hast Erfahrungen in der Implementierung neuer Tools und Prozesse
• Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du zeigst ein verbindliches, gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus
• Du bist durch Deine Hands-on-Mentalität eine erstklassige HR-Unterstützung
• Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit

Wir bieten

• Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
• Altersvorsorge / Betriebsrente
• Kostenloses Parken
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
• PME Familienservice
• Corporate Benefits
• Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen

The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany

People & Culture - Johannes Begrich
Rathenaustraße Neu-Isenburg
lorenz-