Werkstudent/Praktikant HR Development - Nuremberg, Deutschland - Danfoss

Danfoss Nuremberg, Deutschland

vor 4 Wochen

Beschreibung

Dein Job

Wir sind auf der Suche nach einem Werkstudenten oder Praktikanten Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams ab sofort oder später für einen Zeitraum von mindestens 5 Monaten.

Deine Aufgaben

Selbständige Vor- und Nachbereitung von (digitalen) Schulungsmaßnahmen sowie deren organisatorische Betreuung
Mitarbeit bei internationalen Projekten der Personalentwicklung
Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
Pflege von Schulungsteilnahmen in den entsprechenden HR- und IT-Systemen
Buchung von Hotels und Tagungsräumen zu Schulungszwecken
Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitern, Veranstaltern und Trainern
Erstellung und Überarbeitung von Teilnehmerunterlagen, Auswertungen, Präsentationen
Allgemeine administrative Unterstützung bei Projekten und im operativen Tagesgeschäft des Competence Centers Personnel Development
Unterstützung bei der Auswahl von Learning-Plattformen und -Tools sowie bei deren Implementierung im Unternehmen

Dein Profil

Bachelorstudium (mind. 3 Semester) oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Teams, Excel, PowerPoint), idealerweise bereits Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors
Sichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

Flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Bei Rückfragen wende Dich gerne an Theresa Aumer

E-Mail:

Semikron Danfoss

Semikron Danfoss vereint zwei Unternehmen, die sich durch gemeinsame Werte wie die Begeisterung für Technologien, die eine nachhaltige Zukunft ermöglichen, gegenseitig ergänzen. Wir glauben an eine moderne und dynamische Führungskultur, um das volle Potenzial unserer Teams freizusetzen.

Innovation und großartige Ergebnisse werden durch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Perspektiven angetrieben. Wir sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleich behandelt, respektiert und für das geschätzt werden, was sie sind.

Der Erfolg unserer Mitarbeitenden ist unser Erfolg. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit ist unsere familiäre Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Engagement und echter Teamarbeit geprägt ist.