- Unterstützung in der Rekrutierung von Fachkräften und Praktikanten
- Eigenverantwortliche Abwicklung administrativer Personalprozesse (Praktikanten- & Mitarbeitereintritte/-austritte, Versetzungen, uvm.)
- Unterstützung in der Gestaltung und Abwicklung des Hochschulmanagements
- Selbständige Durchführung des Onboardings von neuen Praktikanten und Mitarbeitern
- Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Belegung eines relevanten Studiengangs in den Bereichen HR Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
- Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich HR
- Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse in SAP-HR / SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- 16-20 h Verfügbarkeit in der Woche
- Mitarbeit in spannenden Projekten und Prozessen im Bereich HR
- Sammeln von Praxiserfahrung schon während des Studiums
- Möglichkeit in den Semesterferien Stunden anzupassen sowie nach Vereinbarung Entlastung in Prüfungsphasen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Moderne Arbeitsplätze
Werkstudent (m/w/d) Personal Deutschland - Alpen, Deutschland - LEMKEN
Beschreibung
Für unser HR-Team Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 12 Monate, als
Werkstudent (m/w/d)
mit Schwerpunkt Hochschulmanagement und Recruiting
(20 h/Woche)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Vorteile