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    Pflegehelfer (m/w/d) in Neuss-Weckhoven - Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH

    Default job background
    Ganztags, Nebenberuflich
    Beschreibung

    Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von sieben stationären Einrichtungen im Kreis mit 630 Pflegeplätzen. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir derzeit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz.

    Das Caritashaus St. Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern. Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit , einen

    Pflegehelfer (m/w/d) in Neuss-Weckhoven
    Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeprozesses für die anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner
  • Verrichtung der Pflege in Absprache mit der Pflegefachkraft
  • Mitwirkung bei Pflegeanamnese und -planung
  • Unterstützung bei der Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität
  • Wir erwarten
  • Erfahrung als Pflegehelfer/-in
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
  • Interesse an einer Ausbildung zur/zum Pflegefachassistentin/en (1-jährige Ausbildung) oder zur/zum Pflegefachfrau/mann (3-jährige Ausbildung) ist wünschenswert
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • Wir bieten
  • eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
  • qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger
  • Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell
  • attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung