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Fulda

    Objektmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement - Fulda, Deutschland - LBIH

    LBIH
    Default job background
    Beschreibung

    Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als Objektmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement

    Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). In dieser Funktion nehmen Sie die kaufmännischen Prozesse bei der Gebäudebewirtschaftung wahr.

    Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda.

    Objektmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement

    Ihre Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter
  • Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation und Erarbeitung von Notfallplänen
  • Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen
  • Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie Budgetverantwortung
  • Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
  • Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung", sowie Einhaltung und Umsetzung aller Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements, auch die im Bereich der Arbeitssicherheit
  • Einhaltung und Umsetzung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management/Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfter Immobilienfachwirt mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/Gebäudemanagement/Facility Management
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung
  • Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis
  • Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
  • Wir bieten

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und frei)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)
  • Corporate Benefits
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg


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