IT-Spezialist für Seriendaten (Track & Trace) - Berlin - beBee Careers

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    vor 1 Woche

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    Berufsbezeichnung: IT Specialist Serialization

    Beschreibung

    IT-Spezialist für Seriendaten (Track & Trace)

    Wir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten, der unsere Seriendatenlösung verwaltet und betreut.

    Aufgaben:

    • Administration und Sicherstellung des Betriebs unserer Seriendatenlösung
    • Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Lösungen
    • Projektunterstützung beim Anbinden neuer Kunden sowie neuer Produktionslinien an unser Seriendaten-System
    • Support extern bei z.B. Problemen mit Schnittstellen zu unseren Kunden
    • Analyse von Daten z.B. in Datenbanken oder anderen Systemen bezüglich Produktionschargen
    • Bearbeiten von Complaints
    • Inhouse Produktspezialist für Seriendaten / Track and Trace
    • Erstellen und Durchführen von User-Trainings
    • Durchführen des Change-Control-Prozesses für alle Änderungen an den Compliance-relevanten Applikationen und Schnittstellen
    • Erstellung und Aktualisierung GMP-konformer Dokumentation
    • Kontinuierliche Verbesserung der unterstützten Prozesse und Lösungen

    Voraussetzungen:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Systemelektroniker, IT-Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
    • Erfahrung mit Datenbanken (MSSQL) sowie XML-Verarbeitung
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration und -betreuung, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
    • Erfahrungen mit Seriendaten-Lösungen wie z.B. TraceLink sowie allgemeine Kenntnisse im Bereich der Seriendaten von Arzneimitteln wünschenswert
    • Internationaler Support- sowie Projekterfahrung sehr von Vorteil
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
    • Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
    • Lust, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln

    Was bieten wir Ihnen?

    • 30 Urlaubstage
    • Professionelle Einarbeitung und flache Hierarchien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • JobRad
    • Mitarbeiter-Events und betrieblicher Sport
    • Weiterbildungsangebote
    • Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer krisenfesten Branche
    • Mitarbeiter-Rabatte

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