Sales Manager International - Düsseldorf, Deutschland - Stepstone GmbH

    Stepstone GmbH
    Default job background
    Beschreibung
    Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden Online-Jobplattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine*n Sales Development Representative - Global Hiring (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. In dieser Rolle unterstützt Du das Sales-Team durch die Generierung neuer Leads und die Qualifizierung potenzieller Kund*innen für Stepstone Global Hiring. Du bist außerdem für die Recherche und Identifizierung potenzieller Kunden verantwortlich, kontaktierst diese per Telefon, E-Mail und über soziale Medien und vereinbarst Termine für unser Sales Team. Dann werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen mit weltweit mehr als 4.Wir sind ein internationaler und globaler Arbeitgeber, daher ist Chancengleichheit für uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderung und Menschen aus der LGBTQIA+ Community.

    Kontaktaufnahme mit potenziellen Kund*innen per Telefon, E-Mail und über soziale Medien, um Stepstone Global Hiring und unsere Produkte/Dienstleistungen vorzustellen
    - Du planst und organisierst Kund*innentermine für das Account Manager*innen Team
    - Dokumentation aller Lead-Generierungs- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System

    Deshalb geht's bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.

    - Diese können flexibel für soziales und nachhaltiges Engagement eingesetzt werden. Bei uns gibt's 30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Brauchtumstag. Außerdem sind Weihnachten und Silvester bei uns immer frei.

    - Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar - ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Parkplatz oder Jobticket werden 50 % von uns gesponsert.

    - Jobbike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit).

    - In der Regel bieten wir Dir zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Lust auf Kaffee? Apropos frisch, natürlich gibt's bei uns auch jeden Tag frisches Obst.

    - Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentive-Reisen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) - unsere Liste ist lang.