Kaufmännische Leitung Vonovia Technischer Service Region Südost - Dresden, Deutschland - Vonovia SE

Beschreibung

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.Die

VTS (Vonovia Technischer Service)

erbringt technische Dienstleistungen im Bereich der Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien der Vonovia.

Als kaufmännischer Leiter

sind Sie für die kaufmännische Steuerung Ihres

Regionalgebietes Südost

verantwortlich. Zusammen mit dem operativen Gebietsleiter messen und analysieren Sie die Leistungsfähigkeit der in Ihrer Region erbrachten Dienstleistungen. Sie erkennen so Verbesserungsansätze und unterstützen bei deren Umsetzung. Im Rahmen der kaufmännischen Führung entwickeln Sie kaufmännische Prozesse weiter und optimieren so finanzielle und operative Kennzahlen.Kaufmännische Leitung Vonovia Technischer Service Region Südost | Dresden (m/w/d)Ihre Aufgaben:Zukunft gestalten:

In allen kaufmännischen Fragen sind Sie

Ansprechpartner für die operative Gebietsleitung sowie für die GeschäftsführungSie übernehmen die Verantwortung für die Führung und

Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse

in Ihrer Region sowie die

Schnittstellenkoordination

zu den kaufmännischen Funktionen im Konzern (z.B. Controlling, Rechnungswesen, Prozessmanagement, etc.)

Sie unterstützen mit Ihrem Handeln und Ihren Entscheidungen vor Ort die

performanceorientierte Steuerung und Entwicklung

Ihrer RegionSie messen, vergleichen und verstehen die operative und finanzielle Performance mit Hilfe der

Ergebnisberichterstattung sowie eines KPI Dashboards

und tragen so zur effizienten Steuerung Ihrer Region beiSie unterstützen die operativen Bereiche bei der Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Kunden- und NachunternehmerverträgenVerantwortung übernehmen:

Als Kaufmännischer Gebietsleiter tragen Sie zusammen mit den operativ Verantwortlichen die gemeinsame

BudgetverantwortungSie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der gesamten Organisation zusammenLaufende Überwachung der Budgets sowie

Erstellung rollierender ForecastsErstellung und Verantwortung der

Jahresplanung

in Abstimmung mit der operativen Führung sowie dem Controlling

Prozesse verbessern:

Sie übernehmen die

Verantwortung für das PMO

und steuern so die relevanten Projekte zur Entwicklung des BereichsSie entwerfen und implementieren Stellungnahmen sowie Handlungsempfehlungen zu branchenspezifischen Anforderungen. Zudem übernehmen Sie die konzernweite Abstimmung und Kommunikation dieser Standards

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Branchenerfahrung in kaufmännischen Funktionen, präferiert im

Bereich Dienstleistungen, Immobilien oder der BauwirtschaftAusgeprägtes Verständnis für DienstleistungsgeschäftsmodelleSicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Software, SAP (u.a. CO, SAC) KenntnisseHohe analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit AnalysewerkzeugenSpaß am unternehmerischen HandelnSelbstsicheres Auftreten und UmsetzungsfähigkeitWirtschaftliches, Ziel- und Ergebnisorientiertes Denken und HandelnSie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten WohnungsunternehmenSie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenSpannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestaltenMitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und zu NachhaltigkeitsstrategienAngebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige MitarbeitereventsSind Sie interessiert?Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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