Beschreibung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenmanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie prüfen eigenständig Kostenrechnungseingänge in- und ausländischer Krankenversicherungsträger, dokumentieren diese und bereiten sie für die vorgesehenen Abrechnungsverfahren auf.
  
• Sie entscheiden über die im Einzelfall zu ergreifenden Maßnahmen im Zuge der Weiterverarbeitung von Kostenrechnungen, insbesondere hinsichtlich der Weiterleitung bzw. Zurückweisung.
• Sie führen schriftliche Korrespondenz mit den entsprechenden in- bzw. ausländischen Stellen.
• Sie wenden Prüf- und Versandmechanismen für die Weiterverarbeitung von Forderungen vor dem Hintergrund der geltenden Rechtsvorschriften und Verfahrensregeln an.
• Sie behalten den Überblick über den Ihnen zugewiesenen Aufgabenbereich, insbesondere im Hinblick auf fristrelevante Vorgänge.
• Sie führen den elektronischen Datenaustausch mit ausländischen Verbindungsstellen durch.
• Sie erfassen, aktualisieren und pflegen Daten eines hauseigenen Informations- und Abrechnungssystems.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Informations- und Abrechnungssystems mit.
• Sie sichten, klassifizieren, priorisieren und verteilen die täglich eingehende Eingangspost.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsorientierte Ausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word, Excel und MS-Outlook.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine gute Auffassungsgabe.
• Sie verfügen über Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
• ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
• eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
• eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit
  13 Monatsgehältern,
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
• individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten,
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
  

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst bis zum befristet.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie Fragen?

Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter und zum GKV-Spitzenverband unter Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:

• bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon
• bei Fragen zur Stelle: Herr Möser, Telefon

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1010/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.

Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.