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Reutlingen

    Business-Analyst und Software Entwickler - Reutlingen, Deutschland - FairNetz GmbH

    FairNetz GmbH
    Default job background
    Beschreibung

    Business-Analyst und Software Entwickler (m/w/d)

    Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

    Ihre Aufgaben

    Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hinsichtlich verschiedener Digitalisierungsprojekte
    Verantwortung für die Konzeption, End-to-End-Entwicklung und den Betrieb einer Datendrehscheibe
    Programmierung von Schnittstellen innerhalb der Systemlandschaft und Automatisierung der Prozessabläufe mittels Pro-/Low-/No-Coding
    Planung, Automatisierung und Entwurf von produkt- und prozessspezifischen Testfällen/Testplänen
    Verantwortung für das Qualitätsmanagement und Monitoring der dazugehörigen Schnittstellen

    Ihre Qualifikationen

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Erfahrung in der Konzeptionierung und Entwicklung von Softwarearchitektur-Projekten
    Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und -plänen, der Verwendung von Testautomatisierungstools und -frameworks sowie der Qualitätssicherung von Softwareprodukten
    Gute Programmierkenntnisse sowie ein geübter Umgang mit Datenbanken, Datenanalyse-Tools, APIs sowie sicherer Umgang mit MS-Office
    Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

    Wir bieten Ihnen

    Leistungen und Angebote

    Vergütung

    Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

    Altersvorsorge nach TV-V

    Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

    Arbeitszeit und Jahresurlaub

    Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

    Betriebskantine

    In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

    Jobticket

    Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

    Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

    Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

    Betriebsrat

    Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

    Beruf und Privatleben

    Sport

    Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

    Gesundheit

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

    Aktiv-Woche

    Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

    Kaleidoskop-Konzerte

    Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

    Mitarbeiter-Rabatte

    Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

    Freikarten für Sportevents

    Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

    Betriebsfest

    Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

    Weiterbildung und Entwicklung

    Berufliche Weiterbildung

    Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

    Ihre Ansprechpartnerin

    Vivienne Pezic
    Stadtwerke Reutlingen GmbH
    Personalwirtschaft

    Telefon: 07121/
    E-Mail: Vivienne.Pezicstadtwerke-

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    Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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