Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Übernahme der "Product Owner Rolle" im Entwicklungsprozess unserer iOS und Android Apps
- Erstellung der Roadmap, Entwicklung von Produktideen, fachlicher und technischer User Stories, Optimierungen und Erweiterungen
- Steuerung der Umsetzung und des Testings mit dem Entwicklungsteam des Dienstleisters sowie internen Entwicklern
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen aus Vertrieb, Data Analytics, Sales, Redaktion und den Kolleg:innen aus dem Product Team
- Benchmarking von Markttrends und Wettbewerbern
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, idealerweiseim Bereich Apps oder ePaper sowie in der Dienstleistersteuerung
- Erfahrungen mit den Methoden nutzerbasierter Produktentwicklung sowie sicherer Umgang mit agilen Tools (Confluence, Jira, Figma, etc.) und Frameworks (Scrum, Kanban, etc.)
- Interesse am oder Erfahrung mit dem News Publisher Business
- Kenntnisse in Google Analytics, BigQuery oder ähnlichen Tools
- Analytisches Denkvermögen sowie Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse mindestens B2
- Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit im Herzen Berlins in einem aufstrebenden Medienunternehmen
- Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
- Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Faire Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. BVG-Firmenticket, Direktversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub (bei einer Anstellung in Vollzeit)
- Mobiles Arbeiten
Product Manager:in App - Berlin, Deutschland - Tagesspiegel
Beschreibung
Das sind Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Das bieten wir Dir:
Als Arbeitgeber steht der Tagesspiegel für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Faire Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung, sind für uns selbstverständlich. Ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld ist unser gemeinsamer Ansporn und unser Ziel.