Referentin Digitale Transformation - Wuppertal, Deutschland - Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH Wuppertal, Deutschland

vor 3 Wochen

Ganztags

Beschreibung

Stellenausschreibung

Referent*in Digitale Transformation (w/m/d)
Schwerpunkt: Strategie- und Prozessentwicklung für die digitale Transformation der
institutsweiten Forschungsarbeit

Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut für Nachhaltigkeits- und
Transformationsforschung. Kernauftrag des 1991 gegründeten Wuppertal Instituts ist es, auf der Basis
wissenschaftlicher Erkenntnisse einen Beitrag dafür zu leisten, die globalen Nachhaltigkeitsziele zu
erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Transformationspfaden in eine klimagerechte und
ressourcenschonende Zukunft. Mit rund 300 Mitarbeitenden engagiert sich das Institut für den
Klimaschutz und die Gestaltung des Zukunftswissens von morgen. Das Wuppertal Institut treibt die Digitalisierung in der wissenschaftlichen Arbeit wie der Administration
voran. Hierfür werden zwei Positionen neu geschaffen, die in enger Abstimmung die unterschiedlichen
Prozesse beleuchten, anpassen, digitale Lösungen finden und implementieren.

Ihre Aufgaben

Sie werden Teil der Stabsstelle Strategieentwicklung und Forschungskoordination und berichten
damit direkt an den Präsidenten und wissenschaftlichen Geschäftsführer.
In enger Zusammenarbeit werden Sie eine umfassende Strategie für die digitale Transformation des
Instituts entwickeln, die die Kernziele des Forschungsinstituts in der Nachhaltigkeitsforschung unterstützt,
dafür notwendige Prozesse entwickeln und deren Implementierung begleiten. Dies beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:

Identifizierung von Chancenräumen und Themenbereichen, in denen digitale Technologien die
Forschungsarbeit und die Kommunikation der Forschungsergebnisse verbessern und einen
substantiellen Mehrwert für die Forschung generieren können
Analyse von bestehenden Prozessen sowie Konzeption und Einführung von neuen, digitalgetriebenen
Prozessen, Tools und Plattformen (bspw. die Nutzung von Big Data, KI inkl. Chatbots)
Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Projektmanager*in Digitalisierung im Bereich der
Administration des Instituts sowie den Digital Change Agents in den Forschungsabteilungen
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Technologieunternehmen, akademischen Einrichtungen
und anderen relevanten Organisationen
Aufbau und stetige Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen innerhalb der Organisation in
Zusammenarbeit mit dem Team Personal & Personalentwicklung u.a. durch Schulungen und
Workshops sowie digitaler Lernangebote
Monitoring und Evaluation der digitalen Initiativen

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem relevanten Fachbereich wie
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen,
Umweltwissenschaften, Design oder einer verwandten Disziplin
ausgeprägtes Interesse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der digitalen Transformation mit
Bezug zu den Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz
mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von einschlägigen Projekten
gute Kenntnisse im Change Management
starke analytische Fähigkeiten und umfassende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Technologien
und Datenanalyse-Tools
hohe Kommunikationskompetenz
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

eine herausfordernde und richtungsweise Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung und der Leitungsebene des Instituts an der Schnittstelle zwischen
anwendungsorientierter Arbeit und wissenschaftlicher Forschung (die Position ist zunächst auf 2
Jahre befristet)
die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und zukunftsorientieret Forschungsfeld zu vernetzen
und weiterzuentwickeln
sehr flexible Arbeitsbedingungen, Angebote zur Work-Life-Balance sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
ein Forschungsinstitut als Arbeitgeber, welches Diversität lebt und jeden Menschen, unabhängig
von Nationalität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung,
Familienaufgaben, geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung, schätzt
ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur, Begegnung auf Augenhöhe und einer familiären
Arbeitsatmosphäre
zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) bis zum unter Angabe der Referenznummer wGF per E-Mail an . Weitere Informationen finden Sie unter .

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