- Sie koordinieren und steuern den Personaleinsatz während der Nachtdienstzeiten in Vertretung der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
- Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen Tätigkeiten und beraten und begleiten diese in der Bewältigung ihrer Aufgaben.
- Sie unterstützen die zentrale Notaufnahme in komplexen Situationen.
- Sie setzen aktuelle Pflege- und Dokumentationsstandards um.
- Sie stellen die Nachtdienstpausen in den stationären Bereichen sicher.
- Sie übernehmen bei kurzfristigem Personalausfall einen eigenen Bereich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Krankenpflege.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patienten und Angehörigen.
- Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischen Tätigkeiten.
- Ein patientenorientiertes und empathisches Pflegeverständnis.
- Freude an Teamarbeit, Führungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
Hauptnachtwache (m/w/d) Pflegedienst - Husum, Deutschland - Klinikum Nordfriesland
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.