Key Account Managerin Prüfdienstleistungen Automotive - Cologne, Deutschland - TÜV Rheinland

    TÜV Rheinland
    Default job background
    Beschreibung

    Date Posted:

    Key Account Manager*in Prüfdienstleistungen Automotive (w/m/d)

    Allgemeine Informationen

    Standort

    Köln

    Vertragsart

    Unbefristet
    Vollzeit

    Berufsfeld

    Sales

    Job-ID

    10002

    Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als Key Account Manager*in (w/m/d) verfolgen Sie das Ziel, eine nachhaltige Entwicklung der strategischen Top-Kunden der TÜV Rheinland Group mit dem Schwerpunkt Mobilität zu realisieren.
  • Sie entwickeln Ihre Key Accounts in Bezug auf Umsatzvolumen und strategische Beziehungen in Deutschland und im internationalen Kontext.
  • Um Ihr Ziel zu erreichen, betreiben Sie strukturierte Marktanalysen und Business Intelligence in Bezug auf die zugewiesenen Unternehmen / Accounts und dokumentieren das Kundenportfolio.
  • Als Vertriebsprofi identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten mit den Unternehmen / Accounts über alle Geschäftsbereiche, stellen Verkaufsziele fest und stimmen die Services mit den operativen Teams ab.
  • Sie bauen sich ein internes Netzwerk auf und steuern Account-Teams zur Entwicklung und Betreuung der Key Accounts.
  • Um die TÜV Rheinland-Vertriebsteams beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in ihrer Region oder ihrem Servicesegment zu unterstützen, vermitteln Sie Kontakte zu Expert*innen und Einkaufsabteilungen des Kunden / Accounts.
  • Sie entwickeln und verhandeln überregionale Rahmenverträge zu Services des TÜV Rheinland.
  • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Eine (Fach)Hochschulausbildung ist von Vorteil, ein gutes technisches Grundverständnis hinsichtlich unserer Services ist Voraussetzung
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb oder in einer Position als Key Account Manager im Geschäftsumfeld der Mobilität
  • Hohe Eigeninitiative, gute Projektmanagementkenntnisse sowie Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Starkes Gespür für Kundenbedürfnisse und serviceorientierte Eigeninitiative
  • Sehr gute Verkaufs- und Verhandlungskompetenz; emphatisch und überzeugungsstark
  • Fähigkeit zur Analyse, Systematisierung und Präsentation von Informationen und Schlussfolgerungen auf allen Ebenen des Unternehmens
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Flexible Arbeitszeiten

    Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

    Gut versichert

    Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

    Vermögenswirksame Leistungen

    Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

    Dienstwagen

    Für berufsbedingte Vielfahrer.

    Vergünstigungen

    Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

    Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"

    Reisezeit = Arbeitszeit

    Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

    Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

    Standort

    Am Grauen Stein 33
    51105 Köln

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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    Wir haben die Antworten

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