Prüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung - Bremen, Deutschland - Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Beschreibung

Als mittelständische Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie IT-Beratung. Mit über 270 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Selbständige, Unternehmer und Entscheider. Als Mitglied des HLB-Netzwerkes, einem Zusammenschluss unabhängiger Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, sind wir weltweit tätig.

Für den Bereich Wirtschaftsprüfung suchen wir am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Prüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen von Nachhaltigkeitsberichten nach CSR inkl. Taxonomie-Verordnung
• Unterstützung von Mandanten beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten
• Identifikation und Bewertung nachhaltigkeitsgetriebener Chancen und Risiken entlang der Wertschöpfungskette sowie der Erarbeitung überzeugender Kommunikationskonzepte
• Beratung unserer Mandanten in steuerlichen sowie betrieblichen Fragestellungen, Mitarbeit bei der Prüfung von Jahresabschlüssen und Bearbeitung von Steuererklärungen
• Recherchetätigkeiten, z. B. Markt- und Branchenrecherchen sowie im Bereich relevanter Regularien

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung
• Studienschwerpunkt sowie Vorkenntnisse (z. B. CO2-Bilanzierung, Nachhaltigkeitsstrategieentwicklung und Nachhaltigkeitsberichterstattung) im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements wünschenswert
• Einschlägige Praktika/kaufmännische Ausbildung/erste Praxiserfahrungen nach dem Studium bzw. nach der Ausbildung von Vorteil
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• Selbstorganisierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Ein modernes Arbeitsumfeld an Standorten mit hoher Lebensqualität
• Bearbeitung spannender und vielfältiger Fragestellungen
• Wir leben eine teamorientierte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur: viele Kolleginnen und Kollegen sind seit mehr als 10 Jahren in der Treuhand und haben immer ein offenes Ohr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag/ 39 Stunden-Woche/ Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden sind für uns selbstverständlich sowie Nutzung flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
• 13 Gehälter und ein passgenaues Arbeitspaket, das Raum und Zeit für strukturiertes, kreatives Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance bietet
• Zertifizierung Beruf und Familie als Auszeichnung unserer lebensphasenorientierten Personalarbeit
• Vielfältige Benefits wie Fahrradleasing, Firmenfitness-Programm Hansefit, Wäscheservice sowie Nutzung der Beratungsangebote der awo lifebalance zu den Themenfeldern Kinder, Pflege und psychosoziale Belastung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten