Werkstattleiter Nutzfahrzeuge - Weil am Rhein, Deutschland - Kestenholz Deutschland

Beschreibung

Werkstattleiter Nutzfahrzeuge (m/w/d), Weil a.R.

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten mit 20 Centern in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.

Hauptaufgaben

• Analyse der Monats-/Quartals- und Führungskennzahlen (KMS), Planung und Durchsetzung von Verbesserungsmassnahmen.
• Sie sind für eine reibungslose sowie fach- und termingerechte Durchführung aller anfallenden Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten zuständig.
• Sie sind für die fachtechnische Qualität der Werkstatt verantwortlich.
• Sicherstellung der Auftragsbearbeitung entsprechend den Vorgaben der Service-Abteilung und des Herstellers.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität aller Werkstattinformationen.
• Verantwortlichkeit für die Vor-Fakturierung des Service- und Logistik-Geschäftes inkl. Garantie und Kulanz.
• Zuständigkeit für die Sauberkeit/Ordnung der Werkstatt.
• Verantwortlickeit für die Anschaffung und Ausrüstung der Werkstatt-Infrastruktur.
• Sicherstellung der Einhaltung der Verbands-, bzw. gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsumfeld.
• Weitergabe von Inhalten für die elektronischen Medien.
• Budget/ den Planungsprozess.
• Planung von Personalkapazitäten sowie Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen.
• Führung, Motivation, Qualifikation, Aus- und Weiterbildung der zugeordneten Mitarbeiter/Auszubildenden.

Ziel und Zweck der Stelle

• Als Mitglied des Managements führen, motivieren und fördern Sie ca. 20 Mitarbeitende und 11 Auszubildende. Sie steuern die Tätigkeit des gesamten Werkstattteams, sorgen für die premiumgerechte Ausführung von Werkstattaufträgen, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit. Des Weiteren stellen Sie eine dauerhafte und optimale Auslastung der Werkstatt sicher.
• Sie sind verantwortlich für das Erreichen des vorgegebenen Budgets im Rahmen der beschlossenen operativen Planung (Kostenstelle).
• Sie sind für das KestenholzManagementSystem (KMS) und die Qualitätssicherung in seinem Bereich verantwortlich.
• Aktive Umsetzung des Leitbildes, der Standards und der Unternehmenspolitik.
• Sie repräsentierendas Unternehmen nach Innen und Außen.
• Sie verantworten die Realisierung der vom Hersteller vorgegebenen CSI-Ziele.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation, Steuerung und Servicefähigkeit des gesamten Werkstattbereiches.

Anforderungsprofil

• Ausgebildung als Mercedes-Benz-Systemtechniker/Meister/Diagnostiker oder Gleichwertiges.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter in der Werkstatt.
• Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines Autohauses.
• Sozial-, Fach- und Führungskompetenz.
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Professioneller Umgang mit Wissen und Informationen.
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
• Führerschein der Kategorie B + wünschenswert C.

Unser Angebot

• Die Stelle ist am Standort Weil am Rhein zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, aussertarifliche überdurchschnittliche Verdienstchancen inkl. Dienstwagen, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.
• Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
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