Pflegerische Leitung - Coesfeld - Christophorus-Kliniken GmbH

    Christophorus-Kliniken GmbH
    Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld

    vor 2 Tagen

    permanent
    Beschreibung

    Pflegerische Leitung (w/m/d) für unsere Entbindungsstation am Standort Coesfeld

    Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
    * Verantwortung übernehmen - Zukunft gestalten * Die Geburtshilfe der Christophorus Kliniken zählt mit rund 2.350 Geburten jährlich zu den stärksten geburtshilflichen Einheiten der Region. Unsere 33-Betten-Entbindungsstation arbeitet nach einem integrativen Wochenbettpflegekonzept und ist eng mit der Neonatologie verzahnt - inklusive umfassendem Rooming-in auch bei besonderen medizinischen Anforderungen. Mit unserer Muttermilchbank, einem pädiatrisch-geburtshilflichen Springerpool und einer vollständig personaldienstleisterfreien Versorgung setzen wir auf Modernität, Stabilität und hohe Pflegequalität. Für eine geplante Nachfolgeregelung suchen wir eine pflegerische Leitung, die fachlich überzeugt, Verantwortung übernimmt, Haltung zeigt und als Vorbild agiert - eine Führungspersönlichkeit, die Führung aktiv gestaltet und gemeinsam mit einem starken Team die Weiterentwicklung unserer Geburtshilfe prägt. Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75%.

    Kennung
    • Pfl cCK
    Bezeichnung

    Pflegerische Leitung (w/m/d) für unsere Entbindungsstation am Standort Coesfeld

    Berufsgruppe
    • Pflege
    Eintrittsdatum

    Nach Absprache

    Anstellung
    • Vollzeit
    • Teilzeit
    Aufgaben

    Strategische Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsindikatoren auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher, geburtshilflicher Erkenntnisse, gesetzlicher und abrechnungsrelevanten Vorgaben
    Verantwortung für eine strukturierte Kommunikation sowie Umsetzung moderner Führungs-, Feedback- und Lernkultur
    Personalführung und -entwicklung inklusive Dienstplangestaltung, Kompetenzmanagement und Teamkultur
    Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Qualitäts- und Risikomanagement
    Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Mitarbeitenden Orientierung
    Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
    Führung des Bereichs in Kooperation mit zwei unterstellten stellvertretenden pflegerischen Leitungen

    Profil

    Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) mit dreijähriger Ausbildung

    Benefits für Sie
    • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
    • BGM-Angebote, ...
    • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 "audit berufundfamilie" zertifiziert, z.B.
    • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
    • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. xgcbozq 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top)
    • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
    • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
    • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
    • Wertschätzende Führungskultur
    • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
    • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
    Kontakt
    • Gisela Scheunemann Pflegedienstleitung Tel.

    Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Führungskultur auf Augenhöhe und die Chance, echte Veränderung mitzugestalten.

    3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich Patient:innen stationär und ambulant

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