Heizungsbauer / Wartungsmonteur | Schweinfurt (m/w/d) + Willkommensprämie - vonovia

Beschreibung

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen (z. B. Gasheizungen, Fernwärmeanlagen und Wärmepumpen)
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.

• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik (z. B. Messen von Stromspannung und Widerstand)
• Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches und sympathisches Auftreten beim Kunden
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
• Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
• Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: Bis

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
• Ein attraktives monatliches Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage)
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Urlaubsgeld
• Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
• Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto inkl. xgcbozq möglicher Verpflegungspauschale (9€ netto täglich)
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe,
• Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.