Beschreibung

Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Unterfranken, Deutschland
• Mit Leitungsfunktion

Zu unseren acht Einrichtungen im Landkreis Würzburg gehören das Seniorenzentrum Estenfeld, Seniorenzentrum Bergtheim, Seniorenzentrum Eibelstadt, Seniorenzentrum Kürnach, das Haus Franziskus in Ochsenfurt, die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg, Seniorenzentrum Röttingen sowie das Seniorenzentrum Aub.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Einhaltung der aktuellen Unternehmensziele in qualitativer und quantitativer Hinsicht
• Sicherstellung der Pflegequalität und Gewährleistung einer angemessenen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage des SGB XI, der AVPfleWoqG, der Vorschriften des MD und der FQA sowie anderer (insbesondere haftungsrelevanter) Vorschriften
• Erstellung und Überprüfung der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
• Schaffung einer Atmosphäre, die den Aufenthalt und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner fördert
• Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen/gesetzlicher Vertretung, Kooperationspartnern und weiteren Personengruppen
• Gewährleistung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI

oder vergleichbare Qualifikation

Wir bieten

• krisensicherer Arbeitgeber
• strukturiertes Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte in der Pflege
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
• bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
• Mitarbeiterevents (Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
• Rabatt-Aktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• PKW- und (E-)Bike-Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bezuschussung von VHS-Kursen zur Gesundheitsförderung, Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Michael Pfab unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg