Sie werden folgende Aufgaben übernehmen: Unterstützung der HR-Abteilung im administrativen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Personalaufgaben und Sonderthemen Unterstützung in den Bereichen Bewerbermanagement und HR Service Vorbereitung von Abrechnungs- und Bescheinigungsunterlagen sowie Terminkoordination für verschiedene HR-Tätigkeiten Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie des monatlichen Willkommenstages für neue Mitarbeiter:innen Das bringen Sie mit Immatrikulierte/r Student:in in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften,-pädagogik/-recht oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer Berufsausbildung Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches, kommunikatives sowie selbstsicheres Auftreten Organisations- und Koordinationsvermögen Bitte geben in Sie In Ihrem Anschreiben, neben dem verfügbaren Zeitraum, auch Ihre mögliche Wochenarbeitszeit sowie Ihre favorisierten Wochentage an. Das sind wir Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist.
