In 3 Minuten erfolgreich bewerben Projektleiter Assurance/Netzbetrieb - Oldenburg, Deutschland - Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG

Beschreibung

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.

Gemeinsam für die Zukunft des Internets: Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Glasfasernetz im Nordwesten Deutschlands auszubauen und somit eine zukunftssichere Infrastruktur zu entwickeln.
Ob in städtischen oder in ländlichen Regionen – bis zu 1,5 Millionen Privathaushalte und Unternehmen werden bis 2027 Glasfaseranschlüsse erhalten, die Surfgeschwindigkeiten von bis zu 1.000 MBit/s ermöglichen. Dabei übernehmen wir den Ausbau des Glasfasernetzes, unsere Partner stellen den Hausanschluss für die Endkunden bereit.

Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei – als

Projektleiter Assurance/Netzbetrieb (m/w/d)

Kennziffer: 12643
Aufgaben

• Verantwortung der Prozesse für Incident – und Changemanagement von TK-Infrastrukturen
• Weiterentwicklung der Prozesse entlang von technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
• Abstimmung mit Business Partnern sowie die entsprechende Steuerung
• Ermittlung und Lösung von Problemen innerhalb des Prozesses und Begleitung dieser gemeinsam mit Partnern zur Einhaltung von SLAs
• Bereitstellung eines vollumfänglichen Reportings für den Fachbereich Assurance

• Abgeschlossenes Studium in einem Bereich wie Telekommunikation oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in dem oben genannten Aufgabenbereich
• Sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Netztechnologie (FTTH)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches und konzeptionelles Denken
• Hohe Belastbarkeit, auch in kritischen Situationen
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, wie ITIL oder Scrum
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
• Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
• Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
• Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst
• E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss in Höhe von 50%