Beschreibung

eurobahn als Arbeitgeber

Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns

Unsere zentrale Verwaltung hält die Fäden in der Hand und macht mit ihrer Arbeit im Hintergrund einen Fahrbetrieb erst möglich. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als

(Senior) Recruiter (m/w/d)

• Vollzeit
• 59067 Hamm, Deutschland
• Hybrid
• Mit Berufserfahrung

IHRE AUFGABEN

• Sie treiben mit uns die Professionalisierung unseres derzeit 4-köpfigen Recruiting Teams voran, dass neue Kolleg*innen für den fahrenden Betrieb, die Instandhaltung sowie die Verwaltung rekrutiert
• Während wir gerade unser Personalmarketing neu aufsetzen, liegt Ihr Fokus auf der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden – von der Ausschreibung bis zum Angebot
• Unser Bewerbungseingang ist hoch, daher haben Sie Ihre Stellen und Kennzahlen fest im Blick. Ihre Kandidat*innen führen Sie zügig durch unseren granularen Recruitingprozess
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Active Scouring (oder Interesse am Erlernen) mit, um für unsere Verwaltungsstellen passende Kandidat*innen direkt anzusprechen
• Relevante Kennzahlen besprechen Sie mit Ihrer Führungskraft und empfehlen geeignete Maßnahmen für einen optimaleren Bewerbungseingang bzw. Prozessanpassungen
IHR PROFIL
• Sie bringen ein passendes Studium oder eine Ausbildung mit, v.a. aber mind. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit dem Fokus operatives Recruitment
• Sie sind fit in den Bereichen Eignungsdiagnostik und Interviewführung – unstrukturierte Interviews sind für Sie Teufelszeug
• Sie sind es gewohnt, effizient zu arbeiten und setzten die technischen Möglichkeiten eines Bewerbermanagementsystems (aktuell Softgarden) sinnvoll ein
• Bestenfalls nutzen Sie Tools wie Google Trends oder Indeed Hiring Insights routiniert für Ihre Ausschreibungen, gerne haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich KI gesammelt oder sind sogar damit vertraut
WAS FÜR SIE DRIN IST
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsverzicht auf 36 Tage zu erhöhen
• Lage: 2 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Hamm entfernt
• Anreise: kostenlose Fahrten im Schienenpersonennahverkehr in NRW zum/vom Dienst
• Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Corporate Benefits, etc.