Teamleitung Leistungsabrechnung - Köln, Deutschland - Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH

    Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH
    Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH Köln, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung

    Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

    Das Finanz- und Rechnungswesen für alle Geschäftsbereiche der SBK ist zentral in Köln-Riehl organisiert. Hier suchen wir ab sofort und unbefristet als Nachfolgebesetzung in Vollzeit (39 Std./Woche) eine

    Teamleitung Leistungsabrechnung (m/w/d)

    Aufgaben

    • Leitung und Personalverantwortung für ein engagiertes Team von 10 Mitarbeitenden
    • Umfassende buchhalterische und verwaltungstechnische Betreuung der Kunden von der Aufnahme bis zur Entlassung
    • Verantwortung für den vielseitigen und abwechslungsreichen Bereich der Abrechnung der Leistungen unserer Einrichtungen in der Altenhilfe/Eingliederungshilfe/Häuslichen Pflege
    Profil
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Hohe soziale Kompetenz bei einem umsetzungsorientierten, pragmatischen Führungsstil und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Strukturiertes, engagiertes und teamorientiertes Auftreten
    • Eine proaktive und egangierte Arbeitsweise
    • Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung
    • Umfassende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Abrechnung von Leistungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe und Häuslicher Pflege
    • Juristische Grundkenntnisse im Forderungsmanagement
    • Kenntnisse einer Abrechnungssoftware sowie in SAP/R3 und MS- Office
    Wir bieten
    • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
    • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
    • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit
    • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
    • Eine betriebliche Altersversorgung
    • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit