Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung und Instandhaltung - Berlin - BARMER

Beschreibung

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung und Instandhaltung

Wir sind über Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Aufgaben

• In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Koordination und Betreuung von Investitions- und Reparaturprojekten sowie die Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Betriebsüberwachung und Inbetriebnahme von Lüftungs-, Heizungs-, Kälte-, Abwasserentsorgungs- und Elektroanlagen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Koordination und Überwachung sämtlicher Betriebsabläufe, um einen effizienten und störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
• Sie bearbeiten eigenständig technische Aufgabenstellungen, entwickeln Einzel- und Komplettlösungen für verschiedene Vorhaben und begleiten diese bis zur Entscheidungsreife.
• Zudem holen Sie Angebote bei Herstellern und Dienstleistern der genannten Anlagen und Systeme ein, prüfen diese fachlich und übernehmen die technische Abnahme.
• Abschließend koordinieren Sie die Einsätze von Fremdfirmen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung, Elektrotechnik oder Regelungstechnik - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker mit.
• Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und Projektabwicklung der TGA-Gewerke sowie im technischen Gebäudebetrieb.
• Ein ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisorientiert zu analysieren.
• Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sorgfältig und Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Sie überzeugen durch Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Abschließend bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift mit.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir bieten

Bis zu 39 Tage Urlaub

Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.

38-Stunden-Woche

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.

Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.

Corporate Benefits

Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.

Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung

Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Gesundheitsangebote:Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter

Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..

Teilzeitmöglichkeit

Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.

Lebensarbeitszeitkonto

Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.

Sabbatical

Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.

Individuelle Förderung & Weiterbildung

Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.

Offene Kultur & Engagement:LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk

Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.

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