HR-IT Specialist - Dorf Mecklenburg - VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

Beschreibung

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:
VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, behandeln wir in unseren Akutbereichen, Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben

Je nach fachlichem Schwerpunkt übernehmen Sie die Verantwortung für P&I LOGA oder für SAP SuccessFactors für folgende Aufgaben:
Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft
Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Systembetriebs inkl. Wartung, Updates und Releasewechseln
First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User
Umsetzung, Überwachung und Qualitätssicherung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen (z. B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity & Access Management)
Parametrisierung und Pflege von Vergütungs-, Entgelt- und Organisationsstrukturen im System
Analyse, Priorisierung und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Changes und Problemmanagement
Mitwirkung bei Tests, Rollouts und der Einführung neuer Module und Funktionalitäten
Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Integrationen
Grundkenntnisse in Datenstrukturen, Berechtigungskonzepten und idealerweise in Schnittstellen- und Integrationsthemen
Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung im Gesundheitswesen von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot - Abwechslung, Perspektive und ein starkes Miteinander

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln können.
Unsere tägliche Arbeit lebt vom Engagement unseres Teams. Freuen Sie sich auf ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer Kultur des Vertrauens. Gemeinsam verfolgen wir mit Leidenschaft ein gemeinsames Ziel: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten.
Und sonst so?
Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.

Zu guter Letzt

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen

Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung

• Schwerpunkt P&I LOGA:
• Andreas Kudilek, Head of Information Technology & Communications, E-Mail senden

Schwerpunkt SAP SuccessFactors

• Lucas Dobler, Head of HFO IT Austria & Group Applications, E-Mail senden

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung. xgcbozq

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

• Seeuferweg 10 |Damp | Deutschland

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Deutschlandweit / remote

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.